PROCESO DE VALORACIÓN

INTRODUCCIÓN.

Se puede decir que para la elaboración del trabajo se asignaron los puestos de acuerdo a las características de cada uno de los integrantes del equipo y también, se quiso asignar un rol de jefe Vidal para así probar sus habilidades y capacidades; Taeko como subjefe ya que tiene un don de auditoria y verificar que todo se cumpla, Enrique, Sandy y Verónica fueron quienes se encargaron de unificar ideas de todo el equipo, Alejandro y Roberto encargados del diseño y resumir la información para la redacción.

CONCLUSION:

El equipo en general trabajo igualmente y se apoyo mutuamente, respecto a las normas iso son de suma importancia ya que conocer estas normas de calidad y gestión de la calidad ayuda a cualquier establecimiento a prestar servicios de mayor calidad y dignas de los clientes que visitan los establecimientos más aun que en algunos puntos fueron reformados.